12跳震撼／自殺防治 須精神科醫師主導【聯合報 2010.05.28】
富士康找大陸清大的心理系副主任入廠調查自殺事件，如果這就是廠方的心理衛生介入策 略，這還不夠，應盡快聘請具備自殺防治經驗的精神科醫師協助。
自殺防治應以醫療模式介入，團隊必須由精神科醫師主導，才能針對自殺因子作出周延的處置。自殺行為經常與精神疾病有關，當事人需要正確的診斷與藥物協助， 再輔以諮商協談以及社會的支持方可奏效。
有人歸咎於廠方的管理模式，有人認為出現了自殺的群聚效應，無論如何，此時此刻心理衝擊最大的，不是原本調適良好的勞工，而是那些老早有失眠、焦慮、憂 鬱、藥酒癮或曾自殺未遂者，而這些狀況都需要完整的精神醫療介入。
以筆者所知，大陸精神醫療資源不豐，自殺防治經驗較少，幾年前才在北京成立第一個自殺防治中心。台灣相對來說經驗較多，建議富士康，可循兩岸醫療合作模 式，請台灣的自殺防治專家入廠做流行病學調查，並協助建立完整的防治團隊。
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