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工資 就業 景氣【自由時報 2012.09.27】

 馬政府宣布月薪基本工資緩漲，理由是「恐影響就業、不利景氣」，到底讀過經濟學沒有？

「設定基本工資會增加失業、拉低景氣」的觀念，來自四○年代的經濟學家斯蒂格勒，他根據古典經濟學的自由市場模型，認為設定基本工資會排擠工資低於下限的工人，導致失業增加、勞動力閒置，進而影響經濟成長。

這樣的看法已經過時，越來越多經濟學家主張，勞動的需求與供給曲線，根本不是古典模型描述的那種完全競爭狀態，需求方（企業、雇主）經常透過默契或先天因素（如市場區隔、資訊成本、求職成本），形成獨佔買家。獨佔買家型雇主可將勞動需求曲線操弄得較為陡峭，使平衡狀態的工資低於完全競爭下的水準，這時，調高基本工資達成新的平衡，將使勞動供給提高，就業更充分。

一九九二年美國學者卡德與克魯格做了著名的「賓州研究」，也就是同一年內，賓州基本工資不變，但鄰州紐澤西調高，結果一年後紐澤西的餐廳就業率不減反增。九○年代中期以後，越來越多學者認為調高基本工資可提升勞動家庭支出，促進ＧＤＰ，近一、兩年美、英智庫也紛紛建議政府採行此法以提振景氣，但馬政府卻一味聽信蛋頭學者落伍論調，台灣經濟好得起來才怪。